Parasubordination in Colombian Labor Law
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El ámbito de aplicación subjetiva del derecho del trabajo cada vez impone una protección que supere el trabajo prestado en condiciones de subordinación jurídica resultando imperioso acoger lo que la doctrina italiana ha dado en denominar parasubordinación y la legislación portuguesa equiparación de condiciones para regular las situaciones de un grupo de trabajadores que si bien no prestan servicios en condiciones de subordinación jurídica si dependen económicamente del trabajo que llevan a cabo.
El ámbito de aplicación subjetiva del derecho del trabajo cada vez impone una protección que supere el trabajo prestado en condiciones de subordinación jurídica resultando imperioso acoger lo que la doctrina italiana ha dado en denominar parasubordinación y la legislación portuguesa equiparación de condiciones para regular las situaciones de un grupo de trabajadores que si bien no prestan servicios en condiciones de subordinación jurídica si dependen económicamente del trabajo que llevan a cabo.
The subjective scope of application of labour law each time imposes a protection that goes beyond work performed under conditions of legal subordination, making it imperative to accept what the Italian doctrine has called parasubordination and the Portuguese legislation equal conditions to regulate the situations of a group of workers who, while not providing services under conditions of legal subordination, are economically dependent on the work they perform.
