Diagnóstico y análisis del clima organizacional en Inversiones Aranda Pinilla e Hijos Ltda. Thesis

short description

  • Undergraduate thesis

Thesis author

  • Aranda Pinilla, Rodolfo
  • Aranda Pinilla, Rodolfo
  • Contreras Vargas, Juan
  • Contreras Vargas, Juan Manuel

abstract

  • El análisis del clima organizacional muestra las características fundamentales de las políticas, el ambiente, las tácticas y los lineamientos que determinan las relaciones entre los diferentes integrantes de la empresa. El estudio muestra la percepción que tienen los empleados de Inversiones Aranda Pinilla e Hijos Ltda., sobre aquellas variables que dentro de la organización influyen en sus actividades laborales, las cuales definen los aspectos propicios para el desarrollo de procesos innovadores.
  • The analysis of organizational climate shows the key characteristics of policy, environment, tactics and guidelines that determine the relationships between different members of the company. The study shows the company employees perception on those variables within the organization that affect their work, which define aspects for the development of innovative processes.
  • El análisis del clima organizacional muestra las características fundamentales de las políticas, el ambiente, las tácticas y los lineamientos que determinan las relaciones entre los diferentes integrantes de la empresa. El estudio muestra la percepción que tienen los empleados de Inversiones Aranda Pinilla e Hijos Ltda., sobre aquellas variables que dentro de la organización influyen en sus actividades laborales, las cuales definen los aspectos propicios para el desarrollo de procesos innovadores.
  • The analysis of organizational climate shows the key characteristics of policy, environment, tactics and guidelines that determine the relationships between different members of the company. The study shows the company employees perception on those variables within the organization that affect their work, which define aspects for the development of innovative processes.

publication date

  • 2009/08/21

keywords

  • IMCOC
  • Organizational Climate

Document Id

  • 4b223ee1-1837-4d3e-87a9-8eb07deb7033