Merlin Patricia Grueso Hinestroza

artículos académico

• Predictive Variables of Organisational Performance in Creative Industry Companies from the Perspective of Managers: Experiences in SMEs
  2024-8-1
• Gestión de proyectos y organizaciones Una mirada desde las tendencias modernas de gestión
  2024-10-1
• Dirección y gestión de proyectos Perspectiva ética
  2023-8-1
• Work Adjustment in an Employment Program for Colombian People Involved in Armed Conflict: A Multilevel Mixed-Methods Case Study
  2023-2-1
• CRISIS DE SOSTENIBILIDAD Y SEGURIDAD ALIMENTARIA MUNDIAL: LA REIVINDICACIÓN DEL PAPEL DE LA MUJER RURAL EN AMÉRICA LATINA
  2023-10-17
• Corporate Social Responsibility in Credit Unions seen from Carroll Pyramid Model: A qualitative study in Colombia
  2023-1-1
• UNPACKING THE ORGANIZATIONAL CULTURE AS A SUSTAINABLE DISTINCTIVE COMPETENCE IN KNOWLEDGE INTENSIVE FIRMS:: THE HARVESTPLUS CASE IN COLOMBIA
  2022-8-9
• Meaningful Work and Satisfaction with Life:: A Case Study from a Supported Employment Program—Colombia
  2022-7-13
• Vinculación de la perspectiva de desarrollo sostenible en el direccionamiento estratégico de Cooperativas de Ahorro y Crédito en Colombia
  2022-6-13
• Workplace aggression, wellbeing, and job satisfaction: The specificity in border police organizations
  2022-10-13
• Helping Others Helps Me: Prosocial Behavior and Satisfaction With Life During the COVID-19 Pandemic
  2022-1-27
• Is It Because You Don’t Want to? A Content Analysis of Police Executive Leaders’ Perceptions of Policewomen’s Careers in Europe
  2021-9-27
• Competitividad sostenible en las ciudades colombianas: Un estudio exploratorio
  2021-11-26
• Step-by-step method to classify corporate sustainability practices based on the Signaling Theory
  2021-10-3
• Sustainability disclosure practices as seen through the lens of the signaling theory: A study of companies listed on the Colombian Stock Exchange
  2021-10-1
• Antecedentes de la reputación empresarial interna: El caso de una Cooperativa de Ahorro y Crédito colombiana
  2021-1-8
• A step-by-step method to classify corporate sustainability practices based on the Signaling Theory
  2021-1-1
• El rol de la empresa colombiana en un contexto de reactivación económica
  2020-8-13
• Organizational Culture Artifacts and Compassionate Human Resources Practices in a Healthcare Organization
  2019-3-20
• Propiedades psicométricas de una escala de comportamiento cívicos en Ecuador
  2019-12-1
• Empresa, empresarios y construcción de paz en Colombia: Hallazgos y retos
  2019-1-1
• Propiedades psicométricas de la escala de justicia organizacional de Colquitt para el contexto ecuatoriano
  2018-12-28
• Propiedades psicométricas de la escala de justicia organizacional de Colquitt para el contexto latinoamericano: Una aplicación en el Ecuador
  2018-12-28
• Corporate social Responsibility and Peacebuilding: Analysis of a Multinational Company from Colombia
  2017-8-30
• Factor analysis evaluation of schein’s career orientations inventory in Colombia
  2017-8-28
• Conceptualización de la organización ambidiestra: desde la perspectiva de las capacidades dinámicas
  2017-3-12
• Psychometric properties of the spanish version of the civic behavior scale
  2017-2-21
• Factores distintivos de las organizaciones intensivas en conocimiento
  2017-11-30
• Propiedades de la utrecht work engagement scale (UWES-S 9): análisis exploratorio con estudiantes en Ecuador
  2017-1-1
• Valores culturales en redes interorganizacionales: una propuesta desde el Modelo de shaloM schwartz (1992)
  2015-7-1
• Efectividad en redes interorganizacionales: un estudio exploratorio
  2015-1-1
• Acciones de promoción de la salud organizacional y su relación con variables estructurales y el bienestar de los trabajadores: Análisis desde un modelo de organizaciones saludables
  2013-1-1
• Scanning del componente tecnológico y su relación con variables organizacionales y gerenciales: Un estudio exploratorio
  2013-1-1
• Toward the construction of an integral model for healthy organizations
  2013-1-1
• Prácticas organizacionales saludables: una propuesta para su estudio
  2012-1-1
• Role of the cultural values as a key part in the implementing of healthy practices: Exploratory research
  2012-1-1
• Prácticas de conciliación entre la vida personal y laboral: Comparación entre muestras procedentes de España y Colombia
  2011-1-1
• Redes empresariales e innovación: El caso de una red del sector cosmético en Bogotá (Colombia)
  2011-1-1
• Implementación de buenas prácticas de promoción de personal y su relación con la cultura y el compromiso con la organización
  2010-1-1
• La discriminaciónde género en las prácticasde recursos humanos: Un secreto a voces
  2009-9-1
• Escalas de medida de la cultura social y organizacional
  2009-1-1
• Formulación y control de la estrategia en un grupo de empresas que conforman una red
  2009-1-1
• Responsabilidad social empresarial e igualdad de oportunidades en el empleo: ¿altruismo o legalidad?
  2009-1-1

libros

• Construyendo Comunidades Regionales de Aprendizaje para la Reducción de las Desigualdades:: Experiencias inspiradoras desde América Latina
  2023-10-1
• Inclusion laboral de personas en proceso de reintegración en Colombia: Guía de apoyo y buenas prácticas
  2019-6-1
• Áreas funcionales para la reflexión: marketing y recursos humanos
  2012-4-19
• Responsabilidad Social Empresarial RSE: análisis desde diversos enfoques.
  2012-1-1
• Gestión de Recursos Humanos: modelos, prácticas y enfoques
  2009-6-30

capítulos

• Big Data para identificar los hitos más relevantes de construcción de paz en Colombia desde la prensa
  2024-8-1
• El aprendizaje experiencial como modelo pedagógico en el campo de la administración
  2022-9-30
• What We Know About Workplace Responses During the COVID-19 Pandemic: Human Resources Processes and Their Outcomes
  2022-7-10
• Relación entre los valores humanos y el perdón interpersonal en un contexto organizacional colombiano .
  2022-11-1
• Aprendizaje experiencial en programas de formación en investigación de la Escuela de Administración, Universidad del Rosario
  2022-1-1
• Gamificación: alternativa didáctica orientada a favorecer el aprendizaje de herramientas para la inclusión laboral de personas en desventaja social
  2022-1-1
• Corporate Social Innovation During the Covid-19 Pandemic: Some Practices from Colombian Companies
  2021-6-25
• Competencias para la formación en psicología de las organizaciones y del trabajo:: Reflexiones a partir de una investigación sobre el trabajo en un contexto de conflicto y desventaja social
  2020-2-1
• Concepciones de la reputación empresarial en una Cooperativa Especializada de Ahorro y Crédito en Colombia: Diferencias conceptuales de la reputación con otros constructos asociados
  2020-2-1
• Referencias a la cultura organizacional como un recurso asociados a la gestión de la reputación empresarial en una Cooperativa Especializada de Ahorro y Crédito en Colombia
  2020-2-1
• Relating gender diversity in top management positions and innovation: Evidence from seven countries in Latin America
  2020-1-1
• Recuperación organizacional:: Estudio de caso de dos empresas en el sector comercio y agrícola en la ciudad de Bogotá, Colombia
  2019-8-1
• Conglomerado público y articulación con la empresa privada
  2019-12-13
• Rol de la empresa en la construcción de paz desde la responsabilidad social empresarial:: una revisión de la literatura
  2018-2-15
• Confianza en redes interorganizacionales:: un estudio exploratorio
  2018-1-1
• Liderazgo en redes interorganizacionales
  2018-1-1
• Organizaciones y sostenibilidad: un reto para el país
  2017-1-1
• Relaciones entre la cultura, las prácticas organizacionales y el bienestar en los trabajadores de una organización colombiana: estudio cualitativo, desde el modelo de Salanova
  2016-11-30
• Identidad organizacional y pertenencia: manifestación y aplicabilidad del concepto en organizaciones perdurables
  2016-10-14
• Actitudes frente a la vinculación laboral de personas en proceso de reintegración a las empresas colombiana:: Retos para la psicología de las organizaciones y del trabajo
  2016-1-1
• Clima Organizacional: Origen, evolución y medición
  2016-1-1
• Diseño de una escala para medir los comportamientos cívicos percibidos por estudiantes de una institución de educación superior
  2016-1-1
• Retos para la reintegración efectiva de excombatientes irregulares en Colombia: perspectiva de empleabilidad
  2016-1-1
• Actitudes hacia las relaciones de cooperación entre organizaciones: algunas reflexiones basadas en el compromiso
  2014-1-1
• Cultura Organizacional: fundamentos conceptuales y evidencia de su impacto en las organizaciones
  2012-6-1
• Dirección Estratégica de Recursos Humanos en torno a los procesos de cooperación empresarial: Nuevos retos
  2012-4-19
• La Participación de las Mujeres en el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación: Análisis de la Situación en Colombia
  2010-5-3

contribuciones en conferencias

• Una mirada a las acciones de construcción de paz de las empresas colombianas entre 2000-2020: Avances y desafíos a futuro
  2022-5-4

documentos de trabajo

• Lo que los trabajadores quieren vs. Lo que las empresas necesitan: Implementación de las anclas de carrera de Edgar Schein en un Contact Center
  2016-1-1
• Estrategia empresarial en un entorno de negocios interconectado
  2009-1-1
• Procesos de Asociatividad Empresarial: aproximaciones conceptuales e impacto económico, social y organizacional
  2009-1-1

prensa y medios

• Former rectors of Universidad del Rosario met with the directors: these were their conclusions
  2024
• Universidad del Rosario: former rectors recommend Cheyne to 'step aside'.
  2024
• Study Findings from University of Salamanca Update Knowledge in Social Science (Work Adjustment in an Employment Program for Colombian People Involved in Armed Conflict: A Multilevel Mixed-Methods Case Study)
  2023
• Estas son las prácticas laborales con las que discriminan a la mujer
  2017

Norpart SEEDS 2022-01-01 - 2026-12-01

"Fortalecimiento de capacidades emprendedoras para potencializar la diversidad cultural en tres municipios afrocolombianos a través del turismo etnocomunitario. " 2023-11-22 - 2025-01-16

Desarrollo de la herramienta “Modelo de Madurez Organizacional en torno a la capacidad para introducir, aplicar e integrar la perspectiva de diversidad e inclusión en las organizaciones” (Organizational Maturity Model from Diversity and Inclusion approach). 2022-03-01 - 2023-08-09

Emprendimientos rurales con liderazgo de mujeres en el Municipio de Tumaco (Nariño) y su zona rural: análisis de oportunidades y desafíos desde una perspectiva de ciencia ciudadana 2022-05-16 - 2023-05-16

Una mirada a las acciones de construcción de paz de las empresas Colombianas entre 2000-2020: Avances y desafíos a futuro. 2021-03-01 - 2022-09-01

Hacia la construcción de una Comunidad Regional de Aprendizaje -CRA- para contribuir al avance del Objetivo de Desarrollo Sostenible 10 “Reducción de las desigualdades”, desde los procesos de formación, investigación y extensión. 2020-10-30 - 2021-09-10

Desempeño social corporativo, emociones RSE y su efecto sobre la confianza y el compromiso con la organización en medianas organizaciones del sector turístico en Guadalajara (México) y Bogotá (Colombia) 2018-01-15 - 2020-01-15

Organizaciones saludables e inteligentes (Fase II) 2015-01-15 - 2018-06-30

Guía de Buenas Prácticas para la integración y mantenimiento de desmovilizados al mercado laboral formal en Colombia desde la PRSE 2016-11-01 - 2018-03-30

Dirección estratégica de Recursos Humanos y sus impactos: una propuesta desde enfoque de trabajo en red 2013-01-01 - 2015-01-01

Organizaciones saludables e inteligentes 2011-07-01 - 2012-06-30

Fomento de la Gestión de la Innovación y los Vínculos Universidad-Empresa en las Instituciones de Educación Superior – iN4iN LATAM Chapter 2023-07-01 - 2026-12-31

Acciones de promoción de la salud organizacional y su relación con variables estructurales y el bienestar de los trabajadores: análisis desde un modelo de organizaciones saludables Tesis

Actitudes de los directivos en torno a la adopción del e-learning como herramienta de trabajo en las empresas Tesis

Actitudes de un grupo de directivos de empresa hacia la integración laboral de personas en proceso de reintegración en Colombia Tesis

Artefactos de la cultura organizacional y su efecto sobre la adopción de prácticas compasivas en una organización prestadora de servicios de salud Tesis

Automatización en Seat, un proceso exitoso empleado de manera responsable Tesis

Bienestar de los clientes en el marco de las Organizaciones Saludables Tesis

Cambio organizacional en el marco de un proceso de transformación digital: Estudio de caso en una compañía de tecnología Tesis

Caracterización de las percepciones de líderes comunitarios sobre el turismo sostenible como opción rentable de desarrollo social, económico y ambiental en el corregimiento de Palomino, Dibulla - La Guajira Tesis

Características de los equipos de alta dirección y su impacto en la organización ambidiestra y la ventaja competitiva en empresas del sector fiduciario colombiano Tesis

Componentes de la creación de valor público en la Contaduría General de la Nación. Una propuesta desde la perspectiva de los Stakeholders Tesis

Comportamientos de civilidad y engagement de empleados y estudiantes : una aproximación desde los estudios organizacionales positivos Tesis

Condiciones asistenciales y administrativas que potencialmente influirían en la satisfacción del cliente interno y externo de un servicio de salud: Implicaciones para la gestión operacional Tesis

Congruencia entre los valores personales y organizacionales y su influencia con el engagement en el trabajo : estudio de caso en una organización del sector salud Tesis

Construcción de las ventajas competitivas en organizaciones intensivas en conocimiento desde sus recursos estratégicos y sus atributos. Un estudio de cuatro casos de empresas farmacéuticas en Colombia Tesis

Corporate Social Responsibility and Peacebuilding : Analysis of a multinational company from Colombia Tesis

Cultura e innovación en empresas con relaciones de cooperación inter organizacional Tesis

Declaración de misión y su relación con el desempeño financiero: análisis de las empresas listadas en la Bolsa de Valores de Colombia durante la emergencia sanitaria del COVID-19 Tesis

Determinantes del bienestar de los trabajadores con base en el modelo integrado de organización saludable- MIOS Tesis

Dimensiones de la reputación organizacional interna: estudio de caso en una cooperativa de ahorro y crédito en Colombia Tesis

Diseño de un Modelo de Formación por Demanda en Competencias Tecnológicas y Digitales para Clientes de una Empresa de Talento Humano Tesis

Diseño de un plan de mejora de la capacitación y la comunicación orientados a la optimización del desempeño de los empleados en la Comercializadora Franco Echeverry S.A.S. Tesis

Diseño de un proceso estratégico para la empresa New Care – Creciendo Saludable Tesis

Diseño de un sistema de benchmarking de prácticas de recursos humanos en redes interorganizacionales Tesis

Diseño y aplicación de un modelo de remuneración variable para una empresa del sector de las telecomunicaciones Tesis

Doble materialidad y sostenibilidad corporativa: un estudio bibliométrico sobre la participación del sur global Tesis

E-Book - SinergIA Tesis

Efectividad en las redes empresariales Tesis

Efectividad en redes Inter-Organizacionales : una aproximación al concepto y su medición Tesis

El Grupo Empresarial Antioqueño frente al conflicto armado colombiano: respuestas estratégicas en el periodo 1978-2012 Tesis

El capital intelectual y su relación con la innovación en la universidad CES Tesis

El compromiso organizacional y prácticas saludables : estudio descriptivo correlacional. Tesis

El ecosistema del fútbol en Colombia y su asociación con el direccionamiento estratégico de los clubes en la Primera División Colombiana Tesis

El impacto del proceso de asociatividad en la red empresarial CBGROUP Tesis

El rol de la compasión organizacional en la creación de líderes nivel 5 Tesis

Estrategia organizacional y su relación con la adopción de prácticas saludables Tesis

Estrategias de gestión de talento y marca empleadora : estudio exploratorio en la industria de tecnologías de la información en Bogotá Tesis

Estrategias de scanning en la dirección de empresas Tesis

Estrategias para la mejora de la reputación organizacional de Ecosistec S.A.S Tesis

Estructuración de los procesos y la función de recursos humanos alineados con el direccionamiento estratégico en Kathmandu restaurante Tesis

Estudio de la cultura, sus manifestaciones y efectos en una Red Inter-Organizacional Tesis

Factores clave de éxito asociados con la introducción de innovaciones en el sector cosméticos y artículos de aseo: estudio de caso Tesis

Factores de la relación interorganizacional y su asociación con la obtención de beneficios a nivel organizacional : caso de tres consorcios del sector de la construcción en Colombia Tesis

Factores psicosociales y bienestar del trabajador en investigaciones realizadas en Colombia y España, durante el período 2002-2012 . Tesis

Hacia un modelo bioinspirado del proceso innovador para los ecosistemas de emprendimiento : una aproximación desde las exaptaciones Tesis

Impacto de los programas de bienestar universitario de la universidad CES sobre la calidad de vida de los estudiantes de pregrado. Tesis

Implementación de prácticas saludables y la innovación personal Tesis

Incidencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de los empleados : Análisis para dos instituciones de educación superior [IES] en Ecuador Tesis

La adopción de un enfoque de trabajo en red: implicaciones en torno al proceso estratégico de las organizaciones Tesis

La influencia de la cultura nacional en el desempeño logístico de los 123 primeros países en el logistics performance index (LPI) Tesis

La responsabilidad social empresarial: perspectiva de los grupos de interés del sector de hidrocarburos en Puerto Gaitán, Meta Tesis

Las dimensiones y acciones de enfoque de las Sociedades Comerciales de Beneficio e Interés Colectivo (BIC) en Colombia durante el año 2020. Tesis

Las prácticas de recursos humanos y su incidencia en el bienestar laboral de los empleados Tesis

Medición de la cultura de seguridad del paciente en un hospital público de primer nivel en el municipio de Villeta Tesis

Medidas de bienestar en empleados: análisis de los estudios realizados entre 2002 y 2012 desde la noción de organización saludable Tesis

Modelo de gestión del conocimiento para una empresa del sector de insumos químicos para la industria farmacéutica, cosmética y de alimentos: caso Disaromas S.A. Tesis

Modelo empírico de la relación entre las características de los equipos de alta dirección, sus elecciones estratégicas y el desempeño de un grupo de universidades colombianas en un contexto de crisis Tesis

Modelos de negocio en la economía informal : análisis desde la perspectiva de los escalones superiores y sociología de la experiencia para el caso de dos vendedores ambulantes en Bogotá Tesis

Motivación para perdonar y su relación con los valores humanos: Análisis en una organización del sector público en Colombia Tesis

Percepción de los emprendedores locales del sector alojamiento sobre el impacto social, económico y ambiental de las iniciativas de turismo comunitario en el Distrito de Riohacha - La Guajira Tesis

Percepción de los emprendedores locales del sector gastronómico sobre el impacto social, económico y ambiental de las iniciativas de turismo comunitario en el Distrito de Riohacha (Departamento de La Guajira) Tesis

Prácticas de recursos humanos y su relación con el engagement de los empleados en una Institución de Educación Superior en la ciudad de Bogotá Colombia Tesis

Prácticas de recursos humanos y su relación con la reputación corporativa en una organización de servicios financieros de Colombia Tesis

Prácticas de responsabilidad social empresarial y bienestar de los empleados en el marco de las organizaciones saludables Tesis

Redes organizacionales saludables Tesis

Reputación y su relación con la efectividad de las empresas que conforman una Red Inter-Organizacional Tesis

Responsabilidad social empresarial : análisis de las investigaciones realizadas en el contexto de Colombia Tesis

Responsabilidad social empresarial y su relación con el engagement de los empleados en una empresa del sector alimentos de Medellín (Colombia) Tesis

Rol de los gobiernos y empresas en el desarrollo del turismo comunitario Tesis

Role of the cultural values as a key part in the implementing of healthy practices : exploratory research Tesis

Similitud de Prácticas Culturales y su relación con la Efectividad de la Cadena de Suministro Tesis

Sostenibilidad en empresas que cotizan en las Bolsa de Valores: Revisión sistemática literatura Tesis

Tipologías de organizaciones intensivas en conocimiento. Una revisión de la literatura Tesis

Transformación cultural en redes de cooperación empresarial Tesis

Valores de la cultura organizacional y su efecto sobre el engagement académico : análisis con estudiantes de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, Sede Principal (Bogotá-Colombia) Tesis

Valores del capital humano y las competencias del líder que facilitan la implantación de la estrategia organizacional Tesis

Profesor (a) Distinguido (a), 2017

Merlín Patricia Grueso Hinestroza