Algunos estudios han analizado los efectos desfavorables que deja el conflicto armado en Colombia y las repercusiones en los ámbitos sociales y empresariales; en la actualidad, el gobierno ha implementado, junto con el sector empresarial, un modelo de inclusión laboral para las víctimas del conflicto armado y desmovilizados, a fin de permitirles su reincorporación a la vida civil por medio de un empleo digno. Este proyecto busca visibilizar el papel del sector empresarial colombiano y de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), en la contribución a la creación de paz. Partiendo de ello, se realiza una revisión literaria de los antecedentes en investigaciones académicas y en el sector empresarial, a través de la cual se evidenciaron algunos vacíos; del mismo modo, se llevaron a cabo cuatro entrevistas -descritas en diferentes apartados-, las cuales fueron realizadas a una víctima, un exparamilitar, una exguerrillera y un militar retirado herido en combate. Los resultados obtenidos destacan un modelo empresarial en el que están articuladas iniciativas de perdón, reconciliación y empleabilidad, tomando como ejemplo un caso de éxito administrativo y empresarial en la contribución de paz, el modelo del restaurante El Cielo, el cual puede llegar a ser replicado a otras empresas del país.
