El principio de transparencia ha adquirido con el tiempo una gran relevancia en el ámbito empresarial. Esto abarca desde el crecimiento de las empresas hasta la adhesión a prácticas laborales, empresariales y de contratación, por lo cual el registro de los beneficiarios finales y de las situaciones de control de las empresas ha crecido en los últimos años. De igual forma, ha venido aumentando la rigurosidad y los múltiples trámites para realizar dichos registros en las diferentes entidades competentes, por lo cual, se realiza una unificación de conceptos, un análisis crítico a los registros y se formula una propuesta que busca no solo cumplir con los requisitos legales y regulatorios, sino también crear un entorno empresarial más transparente y eficiente.
