Introducción: el autocuidado se hace visible a través de las conductas o acciones que realizan las personas con la finalidad de potenciar la salud y prevenir riesgos. El objetivo a través de la evaluación de la capacidad de Agencia de Autocuidado es identificar su asociación con la accidentalidad en trabajadores de una empresa del sector metalmecánico. Métodos: en este estudio de tipo transversal, observacional con componente analítico, la población correspondió a 118 trabajadores operativos de una empresa del sector metalmecánico en quienes se aplicó el instrumento de medición “Valoración de la Agencia de Autocuidado” basado en la Teoría de Orem, complementado con variables relacionadas al entorno laboral. El análisis de los datos fue de tipo descriptivo y se compararon los niveles de la Agencia de Autocuidado en función de las características de los sujetos usando prueba de Chi2. Los datos se procesaron en el programa estadístico SPSS versión 24. El trabajo fue aprobado por el comité de ética en la investigación de la Universidad del Rosario mediante comunicado DVO005 1094 –CV1163. Resultados: se identificaron 15 accidentes de trabajo correspondiente al 12,71% de la población. La calificación del nivel de agencia de Autocuidado para la población evaluada se encontró entre el nivel aceptable y muy bueno para 112 (94,9%) casos comparado con los 6 (5,1%) casos que registraron una calificación deficiente. Para los casos reportados con accidente de trabajo, en 46,7% (7 casos) la evaluación de Agencia de Autocuidado se encontró en nivel deficiente (1 caso) y nivel aceptable (6 casos). Los adultos jóvenes entre 20 y 35 años con 8 casos representan el 53,30% de la accidentalidad. Discusión: Los datos de accidentalidad reflejan su asociación con el nivel de agencia de autocuidado. Los resultados de los cuestionamientos del entorno laboral sugieren el compromiso con la seguridad y salud de los trabajadores.