Resiliencia y variables sociodemograficas Thesis

short description

  • Undergraduate thesis

Thesis author

  • Calero Martinez, Edgar
  • Calero Martinez, Edgar David

abstract

  • In this paper the definition of the variables addressed in what is called positive psychological capital, resilience, its main characteristics and some socio-demographic variables in the study intended to see the level of relationship between each of them (directly or indirectly) in the process resilient a person for further discussion and involvement in enterprise management and its future directions.
  • En el presente trabajo se aborda la definición de una de las variables dentro de lo que se denomina Capital psicológico positivo, la Resiliencia, sus principales características y algunas de las variables socio demográficas que en el estudio pretenden ver el nivel de relación existente entre cada una de ellas (indirecta o directamente) en el proceso resiliente de una persona para posteriores discusiones y su implicación dentro de la gestión empresarial y sus direcciones futuras.
  • En el presente trabajo se aborda la definición de una de las variables dentro de lo que se denomina Capital psicológico positivo, la Resiliencia, sus principales características y algunas de las variables socio demográficas que en el estudio pretenden ver el nivel de relación existente entre cada una de ellas (indirecta o directamente) en el proceso resiliente de una persona para posteriores discusiones y su implicación dentro de la gestión empresarial y sus direcciones futuras.
  • In this paper the definition of the variables addressed in what is called positive psychological capital, resilience, its main characteristics and some socio-demographic variables in the study intended to see the level of relationship between each of them (directly or indirectly) in the process resilient a person for further discussion and involvement in enterprise management and its future directions.

publication date

  • 2015/06/24

keywords

  • Adaptation
  • Emotional Intelligence
  • Intelligence and Age
  • Intelligence and Gender
  • Intelligence and Job
  • Intelligence and employees
  • Intuitive Intelligence
  • Resilience

Document Id

  • 1f64456f-10dd-44d0-b694-84fc73b9cc74