Vida y muerte empresarial : estudios empíricos de perdurabilidad : subproyecto : empresas saludables. Caso Arturo Calle Thesis

short description

  • Undergraduate thesis

Thesis author

  • Rodriguez Rojas, Luisa María
  • Ruiz Zuluaga, Mónica Liliana
  • Ruiz Zuluaga, Mónica Liliana

abstract

  • Companies are a key part of this society, as these are the ones who offer different resources for humanity to live. These are created by people for people, which means, people have to be informed of any internal and external change that has an influence in different ways in the organization, have an excellent communication between the different organizational links in order to achieve enduring over time. According to Scott (2003), companies are part of an open system that receives inputs from the environment and has the ability to harness and transform them to prolong their existence.Get a stable organizational environment is essential in organizations, because this is where you see the performance of staff according to their satisfaction with the work within the company. In this regard enter different key factors which help to survive; one of them is good decision-making, which should be in an environment of mutual communication, establishing a vision which allows the company to stay in time.As an example, it seeks to show the significant role played by Arturo Calle in the domestic market
  • Companies are a key part of this society, as these are the ones who offer different resources for humanity to live. These are created by people for people, which means, people have to be informed of any internal and external change that has an influence in different ways in the organization, have an excellent communication between the different organizational links in order to achieve enduring over time. According to Scott (2003), companies are part of an open system that receives inputs from the environment and has the ability to harness and transform them to prolong their existence.Get a stable organizational environment is essential in organizations, because this is where you see the performance of staff according to their satisfaction with the work within the company. In this regard enter different key factors which help to survive; one of them is good decision-making, which should be in an environment of mutual communication, establishing a vision which allows the company to stay in time.As an example, it seeks to show the significant role played by Arturo Calle in the domestic market
  • Las empresas son parte fundamental de esta sociedad, pues estas son las que brindan los diferentes recursos para que la humanidad viva. Éstas son creadas por personas para las personas, es decir, las personas son quienes tienen que estar informadas de todo cambio tanto interno como externo que influyen de diversas maneras en la organización, tener una excelente comunicación entre los diferentes eslabones organizacionales, para así lograr perdurar en el tiempo. De acuerdo con Scott (2003), las empresas forman parte de un sistema abierto, que recibe inputs del entorno y tiene la capacidad de aprovecharlos y transformarlos para prolongar su existencia . Obtener un clima organizacional es fundamental en las organizaciones, pues es allí donde se ve el rendimiento del personal, según su satisfacción al realizar la labor que tengan dentro de la empresa. En este aspecto entran diferentes factores fundamentales los cuales ayudan a perdurar, uno de ellos es la toma de decisiones, que deben ser en un ambiente de comunicación recíproco, estableciendo una visión que le permita a la empresa mantenerse en el tiempo.Como ejemplo de esto, se pretende dar a conocer la importancia que ha tenido Arturo Calle en el mercado nacional
  • Las empresas son parte fundamental de esta sociedad, pues estas son las que brindan los diferentes recursos para que la humanidad viva. Éstas son creadas por personas para las personas, es decir, las personas son quienes tienen que estar informadas de todo cambio tanto interno como externo que influyen de diversas maneras en la organización, tener una excelente comunicación entre los diferentes eslabones organizacionales, para así lograr perdurar en el tiempo. De acuerdo con Scott (2003), las empresas forman parte de un sistema abierto, que recibe inputs del entorno y tiene la capacidad de aprovecharlos y transformarlos para prolongar su existencia . Obtener un clima organizacional es fundamental en las organizaciones, pues es allí donde se ve el rendimiento del personal, según su satisfacción al realizar la labor que tengan dentro de la empresa. En este aspecto entran diferentes factores fundamentales los cuales ayudan a perdurar, uno de ellos es la toma de decisiones, que deben ser en un ambiente de comunicación recíproco, estableciendo una visión que le permita a la empresa mantenerse en el tiempo.Como ejemplo de esto, se pretende dar a conocer la importancia que ha tenido Arturo Calle en el mercado nacional

publication date

  • 2012/06/19

keywords

  • 13 Durability Components
  • Arturo Calle
  • Entrepreneur
  • Lorenz Butterfly Award
  • Perdurability

Document Id

  • 3059e381-db2e-4d33-b77f-655c83363292