Este documento busca entender los efectos de los sectores económicos sobre la diferencia salarial entre hombres y mujeres, con el fin de identificar su rol en la parte explicada y no explicada de la brecha. Para ello, se utilizó la Gran Encuesta Integrada de Hogares de Colombia para el 2017 y una regresión lineal sobre la Función de Influencia (RIF) de los cuantiles. Los resultados obtenidos sugieren que la parte explicada y no eplicada tienen efectos diferentes en distintas partes de la distribución del ingreso. Adicionalmente, existe un diferencial salarial que favorece a los hombres, tanto en el promedio (4,2/%), como en la mayoría de los cuantiles. Empero, se destaca que, en la parte superior de la distribución del ingreso, la brecha se revierte, quedando en ventaja la población femenina con una brecha a favor de 6,1/%, un comportamiento que es heterogéneo entre sectores. En adición, se halló que el sector económico resulta relevante para la explicación de la diferencia salarial e incluso juega un rol determinante en la reversión de la brecha en el cuantil 90, donde las mujeres resultan favorecidas.
