El listado de intereses es un instrumento que pretende recolectar datos de los patrones de intereses de la persona y las características que serían útiles para la práctica clínica, brindando una perspectiva de los intereses del individuo a lo largo de la vida y su participación en ellos, principalmente intereses que no son vocacionales y que influencian las elecciones ocupacionales. Es un instrumento que consiste en tres partes, un listado de actividades, una sección para responder los intereses adicionales y una sección en la cual se pregunta al usuario por un resumen de su historia de intereses correspondientes al tiempo libre, indicando sus actividades más placenteras. Está diseñado para ser administrado clínicamente como un agregado a la entrevista en la que se busca establecer y asegurar la participación del usuario en los intereses indicados y obtener otra información útil para establecer la confiabilidad de los resultados. En este documento se incluye la información y conceptos relevantes para la administración del instrumento como las instrucciones al evaluador y pautas de interpretación.