Propuesta para la Incorporación del Concepto y la Estructuración del Área de Sostenibilidad en el Fondo Nacional del Ahorro Thesis

short description

  • Undergraduate thesis

Thesis author

  • Diazgranados Muñoz, Ana María
  • Merlano Uribe, María Paula
  • Zamora Ramírez, Judith
  • Zamora Ramírez, Judith Andrea

abstract

  • En el contexto actual en el que las organizaciones buscan generar acciones que respondan por el impacto que tienen sus actividades y decisiones en su entorno más próximo, se realiza un propuesta de incorporación del concepto de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para el Fondo Nacional del Ahorro (FNA) con el fin de que la entidad involucre dentro de sus procesos acciones socialmente responsables y a su vez contribuya con el desarrollo sostenible. El documento Propuesta Para La Incorporación Del Concepto Y La Estructuración Del Área De Sostenibilidad En El Fondo Nacional Del Ahorro desarrolla en principio una revisión y análisis de documentos que permiten fundamentar teóricamente la propuesta de estructura organizacional para crear un grupo de trabajo de sostenibilidad que lidere acciones de RSE al interior de la organización.La revisión teórica inicia con el análisis de la guía de Responsabilidad Social ISO 26000, continua con el estudio de tres trabajos de grado que describen la estructura de Responsabilidad Social por Helm Bank, Pacific Rubiales, Skanska y ABB y finalmente se revisan dos documentos que cohesionan los conceptos fundamentales de la RSE con metodologías de estructuración para la incorporación y ejecución de la RSE dentro de la organización. Seguida a la revisión, se propone la estructura organizacional del Grupo de Sostenibilidad del FNA, en la cual se define las funciones, los descriptivos de cargo, los procesos a realizar por el grupo y un presupuesto aproximado que se debe tener en cuenta para la creación del Grupo de Trabajo. Con el fin de que el FNA formule acciones de RSE y pueda reportar su contribución con el Desarrollo Sostenible y ser reconocida como una entidad socialmente responsable.
  • En el contexto actual en el que las organizaciones buscan generar acciones que respondan por el impacto que tienen sus actividades y decisiones en su entorno más próximo, se realiza un propuesta de incorporación del concepto de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para el Fondo Nacional del Ahorro (FNA) con el fin de que la entidad involucre dentro de sus procesos acciones socialmente responsables y a su vez contribuya con el desarrollo sostenible. El documento Propuesta Para La Incorporación Del Concepto Y La Estructuración Del Área De Sostenibilidad En El Fondo Nacional Del Ahorro desarrolla en principio una revisión y análisis de documentos que permiten fundamentar teóricamente la propuesta de estructura organizacional para crear un grupo de trabajo de sostenibilidad que lidere acciones de RSE al interior de la organización.La revisión teórica inicia con el análisis de la guía de Responsabilidad Social ISO 26000, continua con el estudio de tres trabajos de grado que describen la estructura de Responsabilidad Social por Helm Bank, Pacific Rubiales, Skanska y ABB y finalmente se revisan dos documentos que cohesionan los conceptos fundamentales de la RSE con metodologías de estructuración para la incorporación y ejecución de la RSE dentro de la organización. Seguida a la revisión, se propone la estructura organizacional del Grupo de Sostenibilidad del FNA, en la cual se define las funciones, los descriptivos de cargo, los procesos a realizar por el grupo y un presupuesto aproximado que se debe tener en cuenta para la creación del Grupo de Trabajo. Con el fin de que el FNA formule acciones de RSE y pueda reportar su contribución con el Desarrollo Sostenible y ser reconocida como una entidad socialmente responsable.
  • In the current context in which organizations are looking to generate actions that respond to the impact of their activities and decisions in their immediate environment, a proposal for the incorporation of the concept of Corporate Social Responsibility (CSR) is developed for the National Fund of Saving (FNA) in order to involve social processes into the entity and also contribute to sustainable development. The document Proposal for Incorporating the Concept and Structuring the Sustainability Area in the National Fund of Saving develops mainly a review and analysis of documents that allow theoretically substantiate the proposed organizational structure to create a working group to lead sustainability CSR actions within the organization.The theoretical analysis begins with the review of the guide ISO 26000 about Social Responsibility, which continues with the study of three degree papers that describe the structure of Corporate Social Responsibility areas used by Helm Bank, Pacific Rubiales, ABB and Skanska, finally two documents that bring together the fundamental concepts of CSR structuring methodologies for incorporation and implementation of CSR within the organization.Following this review, the organizational structure of the Sustainability Group for the National Fund of Saving (FNA) is proposed, where the functions are defined, a description of the charge is made, the processes to be performed by the group and an estimated budget that should be taken into account in the design of the working Group. The purpose is to make the National Fund of Saving include CSR actions and therefore report its contribution to sustainable development and to be recognized as a socially responsible entity.
  • In the current context in which organizations are looking to generate actions that respond to the impact of their activities and decisions in their immediate environment, a proposal for the incorporation of the concept of Corporate Social Responsibility (CSR) is developed for the National Fund of Saving (FNA) in order to involve social processes into the entity and also contribute to sustainable development. The document Proposal for Incorporating the Concept and Structuring the Sustainability Area in the National Fund of Saving develops mainly a review and analysis of documents that allow theoretically substantiate the proposed organizational structure to create a working group to lead sustainability CSR actions within the organization.The theoretical analysis begins with the review of the guide ISO 26000 about Social Responsibility, which continues with the study of three degree papers that describe the structure of Corporate Social Responsibility areas used by Helm Bank, Pacific Rubiales, ABB and Skanska, finally two documents that bring together the fundamental concepts of CSR structuring methodologies for incorporation and implementation of CSR within the organization.Following this review, the organizational structure of the Sustainability Group for the National Fund of Saving (FNA) is proposed, where the functions are defined, a description of the charge is made, the processes to be performed by the group and an estimated budget that should be taken into account in the design of the working Group. The purpose is to make the National Fund of Saving include CSR actions and therefore report its contribution to sustainable development and to be recognized as a socially responsible entity.

publication date

  • 2014/02/17

keywords

  • AS8000
  • ISO 26000
  • National Fund of Saving
  • Organizational Structure
  • Social Responsibility
  • Sustainability

Document Id

  • 5272cd5c-0330-4bd0-97e6-65605fe55e26