Descripción
- Objeto de aprendizaje
Procedimiento operativo estandarizado. Autoevaluación ocupacional Tesis
Perfil
Tutor
- Aguía Rojas, Karen Persona
Thesis author
- Méndez Martínez, Melanie
Resumen
- La Autoevaluación Ocupacional (OSA) es una herramienta basada en el Modelo de la Ocupación Humana que busca comprender las percepciones de los usuarios sobre su función ocupacional y las influencias del medio ambiente en su desempeño. Este instrumentopermite a los usuarios participar en el establecimiento de prioridades y objetivos de tratamiento, lo que puede hacerse de dos maneras: permitiendo al usuario establecer sus propias prioridades o guiándolo en el proceso de priorización. Al ser un instrumento basado en el Modelo de la Ocupación Humana, es importante estar familiarizado con los conceptos de este modelo como la volición, habituación, el desempeño y los aspectos del ambiente físico y social. Así mismo, se debe tener en cuenta la práctica centrada en el cliente, aceptando que cada usuario es una entidad compleja, con múltiples dimensiones, una interpretación y actuación única, lo que motiva a brindar experiencias que favorezcan la autovaloración y el logro del potencial máximo. En este documento se incluye la información y conceptos relevantes para la administración del instrumento como las instrucciones al evaluador y pautas de interpretación.
fecha de publicación
- junio 26, 2024 4:34 p. m.
tiene restricción
- info:eu-repo/semantics/openAccess