El COPM es un instrumento que pretende detectar cambios en la autopercepción del usuario frente a su desempeño ocupacional a lo largo del tiempo brindando soporte a la práctica de alta calidad, centrada en el usuario y basada en la ocupación. Está diseñado para ser un instrumento de resultado, debe administrarse al inicio del proceso terapéutico para establecer objetivos de intervención, y tras un intervalo de intervención para determinar el progreso y los cambios obtenidos. Este instrumento agrupa las actividades u ocupaciones en tres grandes grupos: autocuidado, productividad y esparcimiento y facilita la identificación de áreas problemáticas en el desempeño ocupacional, la puntuación de las prioridades del usuario frente a su desempeño ocupacional y la medición de los cambios en la percepción y satisfacción del cliente con su desempeño ocupacional. En este documento se incluye la información y conceptos relevantes para la administración del instrumento como las instrucciones al evaluador y pautas de interpretación.
