Descripción

• Undergraduate thesis

Tutor

• Piñeros Espinosa, Rafael Alejandro Persona

Thesis author

• Ballesteros Chitiva, Diego Alejandro

Resumen

• Esta revisión de literatura es importante porque nos ayuda a determinar concretamente qué hace a un líder un responsable de otro que no lo es, y cómo es el proceso y desarrollo para convertirse en uno. El objetivo de esta investigación es analizar el rol de liderazgo responsable dentro de las empresas, y su impacto en los grupos de interés tales como empleados, accionistas, junta directiva, y comunidad donde estás operan. La metodología utilizada para este estudio es una revisión de literatura de artículos académicos tanto cualitativos como cuantitativos sobre el desarrollo de liderazgo responsable y su desarrollo, además de la visión corporativa de las empresas frente a programas de liderazgo en relación con la responsabilidad social empresarial. El valor académico de este artículo cada vez toma más importancia el término líder responsable presente en planes de estudios, debates en el día a día dentro de las universidades y grandes corporaciones donde ejecutivos, y rangos altos de estás se plantea en el desarrollo de habilidades y conocimientos para convertirse en uno de ellos. Se encontraron varias aproximaciones de concepto y definición de desarrollo de liderazgo responsable dentro de las organizaciones, roles de liderazgo responsable en medianas y grandes empresas y varias herramientas e instrumentos para tener un marco de referencia para medir que tan responsable es un líder y que atributos psicológicos y habilidades debería tener o empezar a cultivar

fecha de publicación

• noviembre 1, 2022 7:48 p. m.