La transparencia organizacional es una clave fundamental en el éxito de las compañías en la actualidad, ya que promueve el flujo libre de la información dentro de la organización permitiendo que cada uno de sus colaboradores tenga conocimiento pleno de la situación que vive la empresa. Adicionalmente genera confianza entre sus Stakeholders quienes conforman su entorno y son vitales en la permanencia de las organizaciones. En este documento se evidencia una investigación sobre el Puerto de Barranquilla que muestra un claro problema de falta de transparencia organizacional y genera una propuesta de mejora para la mejora de su competitividad.
