Identificar cómo ha evolucionado el acoso laboral en Colombia desde que fue promulgada la ley que lo prevé, esto es, la ley 1010 de 2006, a través del análisis de casos y cifras que permitan medir la forma como se trata en las diferentes autoridades que conocen del asunto; los daños que ha ocasionado en las personas que han sido víctimas de conductas constitutivas de acoso, la forma como es enfrentado por quienes se han atrevido a denunciar y las consecuencias que ello les ha traído.
