Descripción
- Master's thesis
Incidencia de accidentes de trabajo y lesiones deportivas en una empresa del sector hidrocarburos de Colombia durante el período 2012 a 2016 Tesis
Perfil
Tutor
- Varona Uribe, Marcela Eugenia Persona
Thesis author
- Hernández Gil, Richard Gerald
- Montañez Ángel, Anyela Madyuri
Resumen
- Introducción. Las lesiones deportivas a diferencia de los accidentes de trabajo se distinguen por altos índices de incapacidad y ausentismo. Objetivo. Identificar la incidencia y las variables asociadas demográfica y ocupacionalmente en la ocurrencia de los accidentes de trabajo y lesiones deportivas en los trabajadores afectados de una empresa del sector hidrocarburos de Colombia entre los años 2012 al 2016. Metodología. Se realizó un estudio observacional descriptivo con información retrospectiva recolectada entre 2012 y 2016, en una población de 673 trabajadores en los cuales 469 presentaron lesiones deportivas y 204 accidentes de trabajo. Resultados. Se encontró que la incidencia más alta de las lesiones deportivas se presentó en el 2014: 2.07 (2012: 1.13 - 2016: 0.02). La incidencia de la accidentalidad laboral presenta una disminución progresiva (2012: 0.56 - 2016: 0.38). El promedio de edad en lesiones deportivas fue de 36.7 y para accidentes de trabajo de 38.5 años. La media de los días de ausentismo en lesiones deportivas fue de 4.9 y para los accidentes de trabajo de 4.5 días. El sobrepeso y la obesidad están presentes en el 71.1% de los trabajadores con accidentes de trabajo y en el 67.8% con lesiones deportivas. El futbol aporta el 83.4% de las lesiones deportivas. Al realizar las comparaciones de días de ausentismo por sexo, tipo de lesión, índice de masa corporal-IMC (agrupada), grupos de edad usando prueba de Mann Whitney y prueba de Kruskal Wallis, se encontró que solo por tipo de lesión existen diferencias estadísticamente significativas (valor p 0.000). El modelo de regresión Poisson con variable dependiente de conteo Días de ausentismo y variables explicativas: tipo de lesión, grupos de edad y antigüedad en años, encontró que todas estas variables son significativas en el modelo. Para el IMC, se evidencia que quienes tienen índice bajo y normal tienen en promedio menos días de ausentismo laboral que los que tienen IMC alto. Conclusión. La disminución gradual que ha tenido la incidencia de la accidentalidad laboral en la empresa de estudio, se explica por el impacto de la implementación de los estándares de Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) en sus operaciones, pero deben implementarse estándares de alto nivel para controlar las lesiones deportivas en la población trabajadora.
fecha de publicación
- julio 16, 2018 4:08 p. m.