Resumen
- En 2011 Se desarrolló un estudio piloto en dos unidades productivas, mantenimiento y producción de Carbones del Cerrejón en Albania (Guajira). El objetivo del estudio piloto fue validar el protocolo de intervención para la prevención de los Desórdenes Músculo Esqueléticos de miembro superior y de espalda (PIP-DME) en dos Grupos de Exposición Similar identificados en Carbones del Cerrejón Limited, con la finalidad de identificar las formas de introducción e implementación del mismo, de forma tal que Positiva Compañía de Seguros/ARP ofreciera asesoría y asistencia técnica para que propiciara el fortalecimiento del Programa de Vigilancia Epidemiológica para DME de la empresa. El análisis efectuado permitió identificar como eje estructurador del protocolo dos elementos centrales: de un lado se identifico la existencia de asimetrías entre actividad física de los trabajadores en actividades laborales y en actividades de la vida diaria personal. De otro lado se identifico que las características de edad y trayectoria profesional de los trabajadores, quienes acumulan exposiciones múltiples a lo largo de su trayectoria laboral en la empresa influyen en la diversidad de respuestas individuales a la carga de trabajo en función de la edad de cada trabajador.
- In 2011, a pilot study was developed in two production units, maintenance and production of Carbones del Cerrejón in Albania (Guajira). The objective of the pilot study was to validate the intervention protocol for the prevention of Musculoskeletal Disorders of the upper limb and back (PIP-DME) in two Similar Exposure Groups identified in Carbones del Cerrejón Limited, in order to identify the ways of introducing and implementing it, so that Positiva Compañía de Seguros/ARP could offer advice and technical assistance to strengthen the Epidemiological Surveillance Program for MSDs in the company. The analysis made it possible to identify two central elements as the structuring axis of the protocol: on the one hand, the existence of asymmetries between the physical activity of the workers in work activities and in personal daily life activities was identified. On the other hand, it was identified that the characteristics of age and professional trajectory of the workers, who accumulate multiple exposures throughout their labor trajectory in the company, influence the diversity of individual responses to the workload according to the age of each worker.