Desarrollo del Liderazgo Responsable
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Para atender el llamado a contribuir a la sostenibilidad, las organizaciones necesitan considerar el desarrollo de líderes responsables capaces de facilitar el cambio hacia la generación de valor social, ambiental y económico. Por este motivo, este proyecto tiene como propósito proponer un modelo de competencias y estrategias de aprendizaje para el desarrollo del liderazgo responsable. Se plantea analizar el conocimiento científico sobre el desarrollo de líderes responsables, describir las competencias del liderazgo responsable y diseñar estrategias de aprendizaje. Para alcanzar estos propósitos se considera el uso de la revisión sistemática de la literatura, el método Delphi y las técnicas de diseño instruccional. El proyecto busca contribuir al campo de conocimiento de desarrollo del liderazgo responsable y al fortalecimiento de las prácticas de educación para la sostenibilidad en las organizaciones y escuelas de administración
To answer the call to contribute to sustainability, organizations need to consider developing responsible leaders capable of facilitating change towards generating social, environmental and economic value. For this reason, this project aims to propose a model of competencies and learning strategies for the development of responsible leadership. It is proposed to analyze scientific knowledge on the development of responsible leaders, describe the competencies of responsible leadership and design learning strategies. To achieve these purposes, the use of systematic literature review, the Delphi method and instructional design techniques are considered. The project seeks to contribute to the field of knowledge of responsible leadership development and the strengthening of education practices for sustainability in organizations and management schools.
