Esta investigación aborda la informalidad laboral como primera barrera hacia la justicia social y empleo digno en Colombia. Se propone un análisis comparado entre las soluciones a la informalidad planteadas en otros países de la región como Uruguay y Brasil en contraste con Colombia. Así mismo se realiza un trabajo de campo con los siguientes actores: el Ministerio del Trabajo, la Confederación General del Trabajo y la Universidad de los Andes. Se concluye que el estado debe implementar políticas públicas encaminadas a la flexibilización normativa y de las cargas de formalización para empleadores y trabajadores; la puesta en marcha de un sistema de diálogo social vinculante y efectivo y la implementación de medidas diferenciales para distintos sectores del mercado laboral del país.
This research addresses labor informality as the primary barrier to social justice and decent work in Colombia. It proposes a comparative analysis of solutions to informality implemented in other countries in the region, such as Uruguay and Brazil, contrasted with the case of Colombia. Additionally, fieldwork was conducted with key stakeholders: the Ministry of Labor, the General Confederation of Workers (CGT), and the University of Los Andes. The study concludes that the state must implement public policies aimed at regulatory flexibility and reducing formalization burdens for employers and workers; the establishment of a binding and effective social dialogue system; and the implementation of differentiated measures tailored to the various sectors of the national labor market.
