Guide of Good Practices for the integration and maintenance of demobilized persons in the formal labor market in Colombia from the PRSE
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La empresa colombiana enfrenta un gran reto, pues es de alta relevancia su papel en la adopción de la Política Nacional de Reintegración Social y Económica –PRSE- para personas y Grupos Armados Ilegales –GAI- y en el proceso de construcción de paz. Si bien se han diseñado estrategias, como beneficios tributarios para los empresarios que contribuyan activamente en la consolidación de la política, existe un alto grado de escepticismo, especialmente en lo referente a la reintegración económica de las personas en proceso de reintegración PPR al mercado laboral formal.
The Colombian company faces a great challenge, as its role in the adoption of the National Policy for Social and Economic Reintegration -PRSE- for illegal armed groups and individuals and in the peace building process is of great relevance. While strategies have been designed, such as tax benefits for entrepreneurs who actively contribute to policy consolidation, there is a high degree of scepticism, especially regarding the economic reintegration of people in the process of PPR reintegration into the formal labour market.
