La Ética de la Salud Ocupacional debe tener una orientación integral, para prevención y mitigación de riesgos relacionados con el trabajo con responsabilidad, en un marco ético y moral. Esto lo deben tener presente los profesionales de la Salud Ocupacional, cuyas actividades se orientan a la protección de los trabajadores, el medio ambiente y las comunidades. El Código de Internacional de Ética para los Profesionales de la Salud Ocupacional, involucra esta visión y resalta la independencia de los profesionales para que puedan actuar en beneficio de los diferentes actores relacionados con las actividades laborales. Para comprender mejor la problemática, en el Capítulo se abordan los principios éticos y los problemas morales en el ámbito de la Salud Ocupacional, la agencia y los conflictos de interés en la Seguridad y la Salud en el Trabajo, las problemáticas éticas particulares, incluidos los exámenes ocupacionales, la historia clínica ocupacional, la responsabilidad con terceros, la familia y la comunidad, así como las disposiciones legales relacionadas. Todo con la discusión de casos específicos.
Occupational Health Ethics should have an integral orientation, for the prevention and mitigation of risks related to responsible work, within an ethical and moral framework. This should be kept in mind by Occupational Health professionals, whose activities are oriented to the protection of workers, the environment and communities. The International Code of Ethics for Occupational Health Professionals involves this vision and emphasizes the independence of professionals so that they can act for the benefit of the different actors involved in work activities. To better understand the issues, the Chapter addresses ethical principles and moral issues in the field of Occupational Health, agency and conflicts of interest in Occupational Safety and Health, particular ethical issues, including occupational examinations, occupational medical records, responsibility to third parties, family and community, as well as related legal provisions. All with discussion of specific cases.
