Introducción: La cirugía oral y maxilofacial (COMF) en Colombia, es una especialidad odontológica enfocada en el tratamiento de diversas condiciones del macizo craneomaxilofacial y de áreas afines que comparte con diversas disciplinas del área médica. Actualmente, existen pocos estudios que analicen cómo se ha construido la identidad profesional (IP) de los odontólogos-cirujanos orales y maxilofaciales (O-CxOMF) en entornos interprofesionales donde interactúan con especialistas del área médica y odontológica. Este estudio se propone explorar la construcción de la IP de los O-CxOMF en entornos interprofesionales, los desafíos interprofesionales que han enfrentado y realizar su análisis bajo una perspectiva crítica. Métodos: Este estudio cualitativo, con enfoque crítico, incluyó a 20 participantes: 4 residentes y 16 especialistas O-CxOMF. La recolección de datos se llevó a cabo mediante 20 encuestas y entrevistas semiestructuradas realizadas a 5 de los participantes, considerando la diversidad de sus experiencias, niveles de formación y contextos laborales. El análisis de los datos combinó un enfoque descriptivo, basado en medidas de frecuencia, con un análisis temático utilizando en el software Quirkos®. Como estrategia de validez, se empleó la triangulación de fuentes. Resultados: El estudio muestra que los O-CxOMF en Colombia poseen una IP sólida, construida a partir de su formación académica, experiencia clínica y colaboración interdisciplinar, lo que refuerza su sentido de pertenencia, orgullo y compromiso profesional. No obstante, las relaciones interprofesionales se han visto influenciadas por competencias territoriales y jerarquías, que han impactado su práctica y reconocimiento profesional cono O-CxOMF. Algunos participantes mencionan haber experimentado estereotipos y prejuicios que generan barreras laborales y académicas, aunque sin afectar de manera significativa su IP. El estudio propone estrategias para promover una mayor inclusión y reconocimiento, como la participación en comités, la formación interprofesional y el fortalecimiento de los programas académicos en odontología, destacando la necesidad de comprender la IP desde perspectivas individualizadas dada la diversidad de percepciones entre los profesionales. Discusión: El presente estudio explora la IP y las relaciones interprofesionales de los O-CxOMF en Colombia, destacando una IP sólida, construida a partir de su formación académica dual, experiencia clínica y colaboración interdisciplinar. Aunque enfrentan desafíos relacionados con estereotipos, jerarquías tradicionales y falta de reconocimiento, los participantes también identifican su formación dual como una ventaja que refuerza su compromiso y capacidad para abordar necesidades complejas. Asimismo, se percibe un cambio positivo en la percepción de la especialidad, impulsado por su impacto en la salud general y la implementación de equipos interprofesionales. A pesar de sus limitaciones, este estudio proporciona información valiosa para fortalecer la IP, mejorar las relaciones interprofesionales y fomentar el desarrollo de la especialidad en beneficio de la atención en salud. Conclusión: Los O-CxOMF en Colombia poseen una IP sólida, sin embargo, enfrentan tensiones interprofesionales y estereotipos derivados de jerarquías tradicionales y percepciones sobre el rigor académico de la odontología, lo que afecta su autoestima, satisfacción laboral y oportunidades profesionales. A pesar de estas barreras, se observa un cambio positivo en la percepción de la especialidad, impulsado por un mayor reconocimiento de su impacto en la salud general y la creciente integración en equipos interprofesionales. Este estudio destaca la necesidad de futuras investigaciones y políticas orientadas a reducir estereotipos, fomentar la educación interprofesional y fortalecer el rol de los O-CxOMF, contribuyendo a una atención sanitaria más inclusiva y efectiva.