Descripción
- Postgraduate thesis
Factores de riesgo asociados a fatiga laboral en trabajadores de la salud de la ciudad de Ibagué en el periodo 2020-2021 Tesis
Perfil
Tutor
Thesis author
- Cortés Curtidor, Carlos Camilo
- Velandia Tovar, Víctor Hugo
Resumen
- Introducción: La fatiga es una condición que en los trabajadores de la salud en los últimos años, ha tomado una importante relevancia, dado que está demostrado ser un predecesor en la aparición de síndrome de Burnout. La prevalencia a nivel mundial es del 1.2%. Fue declarada patología a partir de 1988, por el Centro de Control de Enfermedades de Atlanta (CDC) y en 1989 por la OMS, especificando sus criterios mayores y menores para su diagnóstico. Objetivo: Caracterizar los factores asociados a la fatiga laboral, en el personal de la salud en la ciudad de Ibagué, Tolima en el periodo 2020 – 2021. Materiales y métodos: Estudio observacional, descriptivo de corte transversal con enfoque analítico. La variable dependiente fue la fatiga laboral, las variables independientes y covariables fueron las jornadas laborales y los factores sociodemográficos, laborales y personales. Se utilizó el cuestionario Swedish Occupational Fatigue Inventory spanish modified version (SOFI-SM) y la adaptación del cuestionario sociodemográfico Survey Work-Home Interaction-Nijmegen (SWING) versiones en español. La muestra se tomó de la población total de trabajadores de la salud de 3 empresas (398), obteniendo 235 trabajadores que participaron en el estudio, de los cuales 172 cumplieron con los criterios de inclusión. Resultados: El 69% de la población estudiada fue femenina y el 31% masculina, la media de edad fue 34,8 años (IC 95% 33,2 – 36,1), donde el 45% trabajan más de 48 horas semanales, el 55% eran solteros y el 47%, trabajan en el mismo cargo de 1 a 5 años. La prevalecía encontrada fue del 41.9%. Conclusión: Se evidenció una asociación estadísticamente significativa entre la fatiga y las variables estado civil, (p: 0.025) y jornada laboral (p:0.01).
fecha de publicación
- enero 20, 2022 5:53 p. m.