La compasión parece a veces un término que ha ido perdiendo valor con el correr de los años, sin embargo, existen compañías que hacen de este valor toda una ventaja competitiva. Por esta razón este estudio se enfocará en el rol de la compasión organizacional en la creación de líderes nivel 5. Así pues, en este documento encontraremos una fundamentación teórica y conceptual donde se expondrán las diferentes fuentes y bases bibliográficas fundamentales para este estudio.
