Objetivo: Determinar si existe relación entre las condiciones laborales y la funcionalidad familiar en Colombia. Material y métodos: Estudio de corte transversal utilizando la Encuesta Nacional de Salud Mental 2015. Se consideró el APGAR familiar y las siguientes condiciones laborales: salario, contrato, tipo de vinculación, horas trabajadas por semana y afiliación a seguridad social. Se realizaron análisis de frecuencias, chi–cuadrado y regresión logística. Resultados: La funcionalidad familiar es mejor en: quienes tienen contrato a término indefinido al compararlos con quienes no tienen contrato (OR:1.30, IC95%:1.07-1.57), quienes pertenecen al régimen contributivo al comprarlos con el subsidiado (OR:1.39, IC95%:1.19-1.63), quienes ganan más de dos salarios mínimos al compararlos con quienes ganan menos de medio (OR:1.86, IC95%:1.44-2.40), quienes laboran entre 25 y 48 horas/semana al compararlos con los que laboran más de 48 (OR:1.08 IC95%:1.02-1.15). Conclusiones: Existe una relación entre las condiciones de trabajo y la funcionalidad familiar en la población colombiana.
