Descripción
- Master's thesis
Understanding labor market transitions in the Green Economy: A synthetic panel approach for Colombia Tesis
Perfil
Tutor
- García Suaza, Andrés Felipe Persona
Thesis author
- Caiza-Guamán, Raiza Pamela
Resumen
- Se prevé que la transición verde sea una de las fuerzas más importantes que configurarán los mercados laborales en los próximos años. A medida que las economías se orienten hacia tecnologías más limpias, los empleos verdes se expandirán, mientras que el empleo en sectores con altas emisiones disminuirá o se trasladará a otros sectores, dependiendo de la transferibilidad de las habilidades y el diseño de las políticas. Las transiciones laborales hacia y desde los empleos verdes siguen sin estar suficientemente estudiadas, especialmente en las economías en desarrollo, donde las limitaciones de datos restringen el análisis empírico. Este documento aborda esta limitación utilizando datos de encuestas de hogares y un enfoque de panel sintético, y estima la probabilidad de las transiciones laborales empleando un índice de verdosidad basado en las tareas y habilidades. Los resultados muestran un alto grado de persistencia en el mercado laboral, con bajas probabilidades de transición entre empleos verdes y no verdes. Además, los trabajadores con educación universitaria, empleo formal o ubicados en sectores y territorios con mayor dinamismo institucional muestran una mayor capacidad para adaptarse a esta transformación. Por el contrario, los trabajadores con niveles de educación más bajos, los trabajadores informales y las mujeres se enfrentan a mayores barreras para acceder al empleo verde. Estos hallazgos tienen importantes implicaciones políticas para garantizar una transición energética justa. Dadas las rigideces observadas en la movilidad laboral verde, los programas específicos reentramiento y capacitación profesional son importantes para que los trabajadores no verdes adquieran las competencias necesarias para ajustarse a los requerimientos del mercado laboral.
fecha de publicación
- julio 11, 2025 5:30 p. m.