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artículo académico

UNPACKING THE ORGANIZATIONAL CULTURE AS A SUSTAINABLE DISTINCTIVE COMPETENCE IN KNOWLEDGE INTENSIVE FIRMS:: THE HARVESTPLUS CASE IN COLOMBIA
2022-8-9
Step-by-step method to classify corporate sustainability practices based on the Signaling Theory
2021-10-3
Sustainability disclosure practices as seen through the lens of the signaling theory: A study of companies listed on the Colombian Stock Exchange
2021-10-1
A step-by-step method to classify corporate sustainability practices based on the Signaling Theory
2021-1-1
Factores distintivos de las organizaciones intensivas en conocimiento
2017-11-30

capítulo

Relaciones entre la cultura, las prácticas organizacionales y el bienestar en los trabajadores de una organización colombiana: estudio cualitativo, desde el modelo de Salanova
2016-11-30