Este proyecto busca explicar los factores que permitieron el éxito legislativo de la reforma pensional y laboral en Colombia durante el gobierno de Gustavo Petro, en contraste con el fracaso de otras reformas sociales propuestas en el mismo periodo. A través de un análisis comparativo de casos con metodología cualitativa basada en process tracing, se identificará la configuración causal que explica los resultados divergentes.
