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Adriana Camacho Ramírez
  • adriana.camacho@urosario.edu.co
  • (601) 2970200 Ext. 4326

Adriana Camacho Ramírez

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  • Profesor asociado de carrera, Facultad de Jurisprudencia , Universidad del Rosario - 2005
  • Investigador, Semillero de Investigación: Derecho del Trabajo y Seguridad Social , Grupo de Investigación en Derecho Privado - 2000
  • Investigador, Grupo de Investigación en Derecho Privado , Facultad de Jurisprudencia - 2000
  • Coordinadora de la Especializacion en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Facultad de Jurisprudencia , Universidad del Rosario - 1980
  • Directora Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Facultad de Jurisprudencia , Universidad del Rosario - 1980

Áreas de investigación

  • Derecho comparado
  • Derecho laboral y seguridad Social
  • Derecho privado
  • Justicia social
  • Perfil
  • Formación Académica
  • Publicaciones
  • Proyectos
  • Tutorías
  • Reconocimientos
  • Identidad

Perfil

Perfil Profesional

  • Profesora asociada de carrera de la Facultad de Jurisprudencia y Directora de la Maestría en Derecho Laboral de la Universidad del Rosario. Miembro del Grupo de Investigación en Derecho Privado. Desde el 2014 ha sido la coordinadora del área de derecho laboral de la Facultad.
  • Formación Académica

    Formación Académica

  • 1998, Abogada, Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario - Bogotá D.C.
  • 2005, Doctora Magistral en Derecho, Università Degli Studi di Milano - Bicocca
  • 2009, Magíster en Consuena Del Lavoro e Direzione Del Personale, Università Cattolica del Sacro Cuore
  • 2017, Doctora en Cuestiones Actuales Del Derecho Español e Internacional, Universidad Alfonso X El Sabio
  • Formación Académica Complementaria

  • 2014, Taller de Competencias para la Realización de Entrevistas de Selección de Profesores, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2015, Mapas Mentales y Conceptuales (Marzo), Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2016, Estrategias para la Visibilidad e Impacto de la Produccion Académica y Científica, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2017, Educación, Inteligencia Emocional y Felicidad, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2017, Transformar 2017-1, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2019, Calidad en la Educación Superior, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2019, Mr. Voz: Cuidados para Tu Voz, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2019, Ética Transversal: la Ética en el Aula y la Ética de la Docencia​-Diciembre, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2020, Ensenanza y Aprendizaje en Tiempos de TransFormación, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2020, Ética Transversal: la Ética en el Aula y la Ética de la Docencia Parte 2, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2021, Nooc: Competencias para la Gestión de Herramientas en Aulas Virtuales _Cohorte 2, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2021, Taller: Atención de la Emoción 1. Primeros Auxilios Psicológicos, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2022, Educación 4.0 Como Contexto del Futuro de la Educación Superior, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2023, Ambientes de Enseñanza y Aprendizaje Mediados por Nuevas Tecnologías, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2025, Claves para la Asesoría de Trabajo de Grado: Guía para Un Acompañamiento Exitoso, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2025, Personal Branding: Creando Valor a Través de la Marca Personal Fecha 3, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2025, Reconocimiento de Las Aulas Virtuales y Estrategias Digitales para la Clase con Tecnologías, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2026, Fundamentos de Inteligencia Artificial Educativa, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • Publicaciones

    Publicaciones

  • artículos académico

    • Technological media and cyberbullying: Psychosocial challenges in teleworking
      2025-7-31
    • Vida laboral, familiar y personal de la conciliación a la conciliación con corresponsabilidad en Colombia
      2024-5-17
    • VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL. DE LA CONCILIACIÓN A LA CONCILIACIÓN CON CORRESPONSABILIDAD EN COLOMBIA
      2024-1-1
    • Desafíos de Seguridad Social en Colombia después de 30 años de la Ley 100
      2023-4-1
    • Salario mínimo en Colombia y análisis del aumento (des) afortunado del 2022
      2022-12-12
    • El papel de las tecnologías de la información en los supuestos de acoso laboral: el ciberacoso.
      2021-1-1
    • DERECHO AL TRABAJO Y UNA NUEVA SOCIEDAD
      2020-12-12
    • Inclusión laboral y posconflicto en Colombia: la telecapacidad como herramienta estratégica.
      2019-7-1
    • Derecho individual del trabajo
      2019-1-1
    • El derecho laboral y los procesos de integración económica
      2018-6-1
    • Acoso laboral basado en el sexo: Entendiendo realmente el fenómeno
      2018-1-1
    • De la estabilidad laboral relativa, ¿a la estabilidad laboral absoluta?
      2018-1-1
    • Mal clima organizacional institucionalizado, acoso y riesgos laborales psicosociales. Perspectiva jurídica.
      2017-8-3
    • Justicia y Democracia
      2017-11-30
    • El teletrabajo: una nueva opción para la extensión de la licencia de maternidad en Colombia.
      2017-1-1
    • Riesgos laborales psicosociales. Perspectiva organizacional, jurídica y social.
      2017-1-1
    • Barriers to Access to Justice in Mobbing
      2014-6-1
    • Afiliación de los extranjeros al sistema general de pensiones en Colombia dentro del marco jurídico internacional
      2014-1-1
    • Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral
      2014-1-1
    • Flexibilización sin precarización: estrategias para prevenir la precarización en la era de la modernización económica
      2013-7-1
    • La terminación extraordinaria del contrato: muertes especiales de las convenciones
      2013-1-1
    • Los bienes incorporales estatales
      2012-1-1
  • libros

    • Efectos del Covid-19 en Colombia: Una visión desde el derecho del trabajo y del empleo
      2022-1-1
    • De la Estabilidad Laboral Relativa, ¿a la Estabilidad Laboral Absoluta? Estabilidad Laboral Reforzada en El Empleo. Segunda Edición
      2019-1-1
    • Derecho colectivo del trabajo 2: (Segunda edición)
      2019-1-1
    • Acoso laboral o mobbing
      2018-12-31
    • Conflicto colectivo del trabajo de los empleados públicos
      2017-3-1
    • Derecho colectivo del trabajo: (Primera edición)
      2015-9-30
    • Acoso laboral en Colombia
      2013-7-25
  • capítulos

    • Desafíos de seguridad social en Colombia después de 30 años de la Ley 100
      2023-1-1
    • Desafíos iniciales que el Covid-19 ha traído a Colombia frente al derecho fundamental del trabajo
      2022-3-31
    • Mecanismos alternativos de solución de conflictos laborales en Colombia
      2022-11-23
    • Derechos laborales y diálogo social
      2022-1-1
    • Nuevas formas de familia y su goce de la seguridad social
      2022-1-1
    • Riesgos Psicosociales y Género
      2020-12-1
    • Ley 1010 de 2006 sobre acoso laboral en Colombia
      2019-9-1
    • Crisis, impacto y oportunidad de la migración venezolana en Colombia
      2019-12-13
    • Reformas constitucionales en Italia, ¿sí o no?
      2017-11-30
    • Evolución de la negociación colectiva de los empleados públicos en Colombia
      2017-11-1
    • Acoso laboral en las entidades públicas
      2016-6-15
    • Aspectos internacionales del contrato laboral en Colombia
      2016-2-25
    • Tiempo de trabajo y descansos en el ordenamiento de la unión europea.
      2014-9-22
    • La aplicación extraterritorial de la seguridad social en el contexto de la Unión Europea
      2014-12-12
    • Estudios de derecho del trabajo y de la seguridad social
      2014-1-1
    • Comentarios sobre el dominio y las propiedades sui generis
      2013-5-18
    • La propiedad intelectual en el contrato laboral
      2012-1-1
  • comentarios

    • En contextos culturales, algunos prefieren trabajar con el jefe rudo
      2019-7-1
  • prensa y medios

    • This is the confirmed list of vice presidential candidates. Who are they?
      2026
  • Proyectos

    Investigador Principal

  • La Parasubordinación En El Derecho Laboral Colombiano 2008-01-01 - 2015-01-01
  • De la confrontación a la negociación colectiva. 2010-01-01 - 2011-12-31
  • Reformas Estructurales al Sistema Integral de Seguridad Social en Pensiones 2010-01-01 - 2011-12-31
  • Acoso laboral o Mobbing 2016-08-01 -
  • Tutorías

    Tutorías

  • Análisis del Sistema Pensional Colombiano sobre la inclusión del Género No Binario en la Pensión de Vejez Tesis
  • Análisis normativo de la atención en salud a migrantes venezolanos no regularizados en Colombia en el marco de la Pandemia de Covid-19 Tesis
  • Buenas prácticas laborales de corresponsabilidad familiar entre géneros Tesis
  • Consideraciones sobre el impacto del riesgo de invalidez de los colaboradores autónomos de Uber y Rappi en la sostenibilidad financiera del sistema de seguridad social colombiano Tesis
  • Derechos laborales mínimos del trabajador digital desde la óptica de trabajo decente de la OIT en Colombia. Vínculo entre Uber y el conductor: ¿laboral o comercial? Tesis
  • Desafiando barreras. Mujeres rompiendo techos de cristal en el mundo laboral Tesis
  • Desconexión laboral en Colombia, en época del Covid-19 Tesis
  • El contraste de los modelos de Estado Social de Derecho y de Estado Neoliberal en el sistema general de seguridad social en salud colombiano, a la luz de las teorías de Amartya Sen y Robert Nozick Tesis
  • El derecho a la intimidad del trabajador como límite al control empresarial ante el uso de herramientas tecnológicas y la Inteligencia Artificial: estudio comparado de la regulación en Colombia y España Tesis
  • El derecho a la intimidad y la desconexión digital en las relaciones laborales contemporáneas Tesis
  • El derecho de asociación y la protección del trabajo sexual decente en Colombia Tesis
  • El despido como sanción: un análisis del proceso disciplinario laboral colombiano Tesis
  • El impacto de la cuarta revolución industrial y las nuevas tecnologías en el mundo del trabajo Tesis
  • El principio de equidad en la remuneración en el desarrollo de la justicia social y los derechos humanos Tesis
  • Empresas, Estado y Derechos Humanos: la debida diligencia como mecanismo de prevención de la esclavitud moderna en cadenas globales de suministro Tesis
  • Factores que influyen en la calificación del origen del Covid-19 como enfermedad laboral en pacientes no pertenecientes al sector salud Tesis
  • Identidad de género, sexualidad diversa y flexibilización de la valoración y carga probatoria en los procesos laborales y de la seguridad social en Colombia y España Tesis
  • Impacto en la informalidad y el incremento de plataformas digitales de ubicación durante la pandemia del Covid-19 en el Colombia Tesis
  • Informalidad laboral en Colombia: primera barrera hacia la justicia social Tesis
  • Integración de las habilidades digitales como derecho fundamental en la formación de los servidores públicos en Colombia Tesis
  • La economía del cuidado y su implicación en la legislación laboral colombiana Ley 1413 de 2010 Tesis
  • La pensión de vejez de las personas no binarias Tesis
  • La protección de la maternidad en el contexto de la economía colaborativa incidencia en el sostenimiento del sistema de seguridad social integral Tesis
  • La protección social: un estudio desde la perspectiva de género Tesis
  • La solidaridad legal como factor de humanización del servicio temporal frente al fuero de maternidad de la trabajadora en misión Tesis
  • La subordinación como elemento esencial en el reconocimiento de los derechos laborales en la economía colaborativa Tesis
  • Los retos en la materialización del derecho a la salud y su financiación para la población transexual de menores de edad en Colombia Tesis
  • Medidas de respuesta adoptadas por Colombia para la mitigación de los efectos del COVID-19 en materia económica y laboral, con relación al marco de políticas propuesto por la Organización Internacional del Trabajo-OIT Tesis
  • Modalidad: pasantía de investigación Tesis
  • Modalidad: práctica Fundación ProBono Tesis
  • Pandemia por Covid-19 y acoso laboral Tesis
  • Participación académica y diálogo jurídico: fortalecimiento de la formación profesional y la presencia universitaria Tesis
  • Pasantía Fundación Probono Tesis
  • Pasantía Fundación Probono Colombia Tesis
  • Pasantía Observatorio Jurídico del Subsidio Familiar de la Federación Nacional de Cajas de Compensación Familiar FEDECAJAS” Tesis
  • Pasantía Observatorio Jurídico del Subsidio Familiar de la Federación Nacional de Cajas de Compensación Familiar FEDECAJAS” Tesis
  • Pasantía observatorio jurídico del subsidio familiar de la Federación Nacional de Cajas de Compensación Familiar FEDECAJAS” Tesis
  • Proyecto de comunicaciones Más Allá de las Aulas Tesis
  • Reconocimientos

    Premios Y Honores

  • Premio a la Excelencia en Docencia-Inspirador (a), 2025
  • Profesor (a) Distinguido (a), 2021
  • Identidad

    Nombre De Autor

  • Adriana Camacho Ramírez
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