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Francoise Venezia Contreras Torres
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Francoise Venezia Contreras Torres

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  • Profesor titular de carrera, Escuela de Economía y Negocios , Universidad del Rosario - 2005
  • Investigador líder, Grupo de Investigación Dirección y Gerencia - DIGE , Instituto de Investigación en Ética Aplicada y de las Profesiones, Ciudadanía y Bioética - 2000

Áreas de investigación

  • Leadership
  • Organizational behavior
  • Quality of life
  • Perfil
  • Formación Académica
  • Publicaciones
  • Proyectos
  • Tutorías
  • Reconocimientos
  • Identidad

Perfil

Perfil Profesional

  • Profesora titular de carrera de la Escuela de Administración de la Universidad del Rosario, Psicóloga, con maestría en Educación y especialista en docencia universitaria de la Universidad Santo Tomás, Ph.D en psicología en la Universidad Autónoma de Madrid (España), posdoctorado en la Universidad de Leipzig (Alemania).

    Profesora de pregrado, posgrado y doctorado en Ciencias de la Dirección de la Universidad del Rosario. Profesora visitante en varias universidades nacionales e internacionales. Ha sido directora de investigación de la Escuela de administración, y su área de investigación está centrada en temas de liderazgo, comportamiento organizacional, sostenibilidad social, calidad de vida del trabajador, innovación, emprendimiento y comportamiento organizacional positivo. La profesora ha desarrollado también proyectos en temas de equidad de género en el campo de la administración. Es autora de libros, capítulos de libros y varios artículos publicados en importantes revistas. Es revisora ​​ad hoc de varias revistas con alto factor de impacto.

    • Formación Académica

    Formación Académica

  • 2005, Doctora en Psicología, Universidad Autónoma de Madrid

    • Formación Académica Complementaria

  • 2014, Escritura Academ. en Inglés (Orient. a Públicaciones), Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2015, Competencias de Escritura Científica en Inglés, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2015, Programas Estadísticos: Análisis Multinivel, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2016, Metodología del Caso, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2018, Metodología Estadistica en la Investigación: Limitaciones, Retos y Errores más Comunes, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2019, Ensenanza con la Metodología del Caso Tipo Harvard, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2019, N-Vivo, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2020, Ensenanza y Aprendizaje en Tiempos de TransFormación, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2020, Formulación de Proyectos de Investigación, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2020, Ética de Las Públicaciones, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2021, Introduccion a Las Estrategias de Transferencia de Resultados de Investigación, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2022, Authentic Material Design, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2022, Taller: Atención de la Emoción 1. Primeros Auxilios Psicológicos_Fecha 2, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2023, Prácticas y Estrategias Pedagógicas con Chatgpt_Fecha 3, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2023, Recursos Didácticos con Ia_Fecha 3, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2024, Impacto de la Inteligencia Artificial en la Evaluación del Aprendizaje, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2024, Ética Transversal: la Ética en el Aula y la Ética de la Docencia-Fecha 2, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2025, Administración de Entornos Virtuales de Aprendizaje, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2025, Herramientas del LMS para Producir Recursos y Fomentar la Colaboración, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2025, Integridad Académica con Turnitin y Draftcoach, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2025, Personal Branding: Creando Valor a Través de la Marca Personal Fecha 3, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario
  • 2025, Taller: Lanzamiento del Portal de Servicios Al Personal Investigador, Desarrollo profesoral-Universidad del Rosario

    • Publicaciones

    Publicaciones

  • artículos académico
    • From altruistic values to sustainable entrepreneurial intention: A multiple mediation analysis using the value-attitude-behavior framework in Latin America
      2026-5-1
    • Well-being in the post-pandemic era: the role of meaning in life and resilience
      2026-1-12
    • The Influence of Responsible Leadership on Corporate Social Responsibility: The Mediating Role of Affective Organizational Commitment and Organizational Identification
      2026-1-1
    • Well-being in the post-pandemic era: the role of meaning in life and resilience
      2026-1-1
    • Drivers and Outcomes of Sustainable Innovation in the Business and Management Field: A Systematic Literature Review
      2025-1-1
    • The intellectual structure of human resource management and digitalization research: A bibliometric-mapping analysis
      2024-7-1
    • Sustainable leadership and wellbeing of healthcare personnel: A sequential mediation model of procedural knowledge and compassion
      2023-1-17
    • Sustainable Entrepreneurship as a Field of Knowledge: Analyzing the Global South
      2023-1-1
    • Mapping Thriving at Work as a Growing Concept: Review and Directions for Future Studies
      2022-8-1
    • Impacto económico de la violencia de pareja: el caso de dos empresas colombianas
      2022-6-22
    • Estilo de Liderazgo para la Innovación: Presentación de un nuevo constructo y validación de una escala para medirlo
      2022-4-1
    • Business in the 21st Century : A Sustainable Approach
      2022-10-31
    • Work–family and family–work conflict and stress in times of COVID-19
      2022-10-11
    • Greening the Hospitality Sector: Employees’ Environmental and Job Attitudes predict Ecological Behavior
      2022-1-29
    • Influence of contextual factors on turnover intention: examining the mediating role of civility
      2022-1-1
    • Social Sustainability Studies in the 21st Century: A Bibliometric Mapping Analysis Using VOSviewer Software
      2022-1-1
    • Empresas B en Latinoamérica: Un estudio exploratorio sobre compromiso laboral
      2021-6-1
    • Impact of prosocial motivation on organizational citizenship behavior and organizational commitment: The mediating role of managerial support
      2021-4-20
    • Managerial support and innovative work behaviour in B corps: Examining the effect of female employee work engagement and corporate reputation
      2021-12-31
    • Managerial support on Innovative work behaviour in B Corps: Analysing the role of female employees work engagement and corporate reputation
      2021-12-31
    • Potential and Realized Absorptive Capacity in Colombian Firms: The Mediating Role of the Organizational Climate for Innovation
      2021-10-27
    • Do Millennials pay attention to Corporate Social Responsibility in comparison to previous generations? Are they motivated to lead in times of transformation? A qualitative review of generations, CSR and work motivation
      2021-1-22
    • Ethical leadership and innovative work behavior: The mediating role of individual attributes
      2020-9-1
    • Critical factors for innovative work behaviour in Latin American firms: Test of an exploratory model
      2020-8-31
    • Entrepreneurial intention in business students: The impact of an art-based program
      2020-8-14
    • E-Leadership and Teleworking in Times of COVID-19 and Beyond: What We Know and Where Do We Go
      2020-12-11
    • Influence of support on work engagement in nursing staff: The mediating role of possibilities for professional development
      2020-10-27
    • Role of Family Motivation, Workplace Civility and Self-Efficacy in Developing Affective Commmitment and Organizational Citizenship Behavior
      2020-1-7
    • Could Personal Resources Influence Work Engagement and Burnout? A Study in a Group of Nursing Staff
      2020-1-1
    • Impact of prosocial motivation on organizational citizenship behavior: the mediating role of ethical leadership and leader–member exchange
      2020-1-1
    • Liderazgo y comportamiento innovador del trabajador en personal administrativo de una institución educativa
      2020-1-1
    • Role of family motivation, workplace civility and self-efficacy in developing affective commitment and organizational citizenship behavior
      2020-1-1
    • The calling of employees and work engagement: The role of flourishing at work
      2020-1-1
    • Contextual Factors and Organizational Commitment: Examining the Mediating Role of Thriving at Work
      2019-8-28
    • The blurred edge between the «bright» and «dark» side of leadership
      2019-3-4
    • Leadership and Employees’ Innovative Work Behavior: Test of a Mediation and Moderation Model
      2017-8-25
    • Examining the Relationship between Psychological Capital and Entrepreneurial Intention: An Exploratory Study
      2017-2-15
    • Organizational climate for innovation: A study in Vietnam
      2017-12-1
    • Síndrome de Burnout y calidad de vida laboral en el personal asistencial de una institución de salud en Bogotá
      2017-10-1
    • Entrepreneurial intentions of Colombian business students: Planned behaviour, leadership skills and social capital
      2017-1-1
    • Exploring entrepreneurial intentions in Latin American university students
      2017-1-1
    • Validación preliminar del modelo de liderazgo espiritual de Fry en trabajadores Colombianos y ecuatorianos
      2017-1-1
    • Servant and Spiritual Leadership Theories: Are They Two Different Notions?
      2016-9-1
    • Liderazgo electrónico, un reto ineludible para las organizaciones de hoy
      2016-1-1
    • What managers really do and the skills required: knowledge provided by direct observation studies
      2016-1-1
    • Prácticas de liderazgo y su relación con la cultura en un grupo de países latinoamericanos
      2015-1-1
    • Patrones de liderazgo en la cultura regional: un análisis intersectorial
      2014-1-1
    • Liderazgo en directivos colombianos vs. mexicanos. Un estudio comparativo.
      2013-7-15
    • Del liderazgo transaccional al liderazgo transformacional: implicaciones para el cambio organizacional
      2013-5-1
    • Calidad de vida laboral y liderazgo en trabajadores asistenciales y administrativos en un centro oncológico de Bogotá (Colombia)
      2013-1-1
    • Liderar Equipos de alto desempeño: un gran reto para las organizaciones actuales
      2013-1-1
    • Liderazgo, poder y movilización organizacional
      2013-1-1
    • Propiedades psicométricas del test de adjetivos de Pitcher para la evaluación del liderazgo
      2013-1-1
    • The effect of psychological capital on leadership practices in Colombian SMEs
      2013-1-1
    • Burnout, liderazgo y satisfacción laboral en el personal asistencial de un hospital de tercer nivel en Bogotá
      2012-8-1
    • Influence of the perceived quality of life of Colombian executives on their leadership practices
      2012-1-1
    • La organización como sistema complejo: Implicaciones para la conceptualización del liderazgo
      2012-1-1
    • The influence of optimism and socioeconomic characteristics on leadership practices
      2012-1-1
    • La mujer y el liderazgo empresarial
      2011-12-1
    • Efectos del liderazgo y del clima organizacional sobre el riesgo psicosocial, como criterio de responsabilidad social, en empresas colombianas del sector salud
      2010-1-1
    • Estilos de liderazgo, riesgo psicosocial y clima organizacional en un grupo de empresas colombianas
      2010-1-1
    • Personalidad Inteligencia emocional y afectividad en estudiantes universitarios de áreas empresariales. Implicaciones para la formación de líderes.
      2010-1-1
    • ESTILOS DE LIDERAZGO, CLIMA ORGANIZACIONAL Y RIESGOS PSICOSOCIALES EN ENTIDADES DEL SECTOR SALUD. UN ESTUDIO COMPARATIVO
      2009-7-1
    • Personalidad y afrontamiento en estudiantes universitarios
      2009-1-1
    • Quality of Life, Self-Efficacy, Coping Styles and Adherence to Treatment in Patients with Chronic Kidney Disease Undergoing Haemodialysis Treatment
      2008-11-30
    • Liderazgo: perspectivas de desarrollo e investigación
      2008-1-1
    • Psychometric Properties Of The General Self-Efficacy Scale In A Colombian Sample
      2008-1-1
    • Estilos de afrontamiento y calidad de vida en pacientes con insuficiencia renal crónica (IRC) en tratamiento de hemodiálisis
      2007-1-1
    • Propiedades psicométricas del «Cuestionario Confidencial de Vida Sexual Activa» para evaluar conductas de riesgo en VIH-Sida
      2007-1-1
    • Autoeficacia, desesperanza aprendida e incapacidad funcional en pacientes con diagnóstico de artritis reumatoide
      2005-1-1
    • Hábitos Básicos de Salud y Creencias Sobre Salud y Enfermedad en Adolescentes de España, Colombia y México
      2004-1-1
    • Relaciones entre variables sociodemográficas, incapacidad funcional, dolor y desesperanza aprendida en pacientes con diagnóstico de artritis reumatoide
      2004-1-1
    • Efecto del incremento en el número de señales de biofeedback-EMG sobre el control muscular en la hemiplejia
      2003-1-1
    • Biofeedback-emg y su aplicación en un caso de hipertonía espástica
      1994-1-1

  • libros
    • Liderazgo: Antecedentes, tendencias y perspectivas de desarrollo
      2016-1-30
    • Liderazgo: antecedentes, tendencias y perspectivas de desarrollo. Implicaciones para la organización actual
      2015-12-30
    • Liderazgo y complejidad. Conceptualizaciones e implicaciones para la organización actual.
      2012-1-1
    • Factores psicológicos y comportamiento sexual de riesgo de VIH/SIDA.
      2011-1-1
    • Como redactar informes de investigación en psicología y ciencias sociales. Uso correcto de las normas APA
      2007-1-1

  • capítulos
    • LIDERAZGO ELECTRÓNICO Y TELETRABAJO: IMPLICACIONES PARA LA DIRECCIÓN EFECTIVA DE LAS ORGANIZACIONES
      2024-9-30
    • Sustainable Tourism Development Through Responsible and Creative Destinations
      2024-1-1
    • Sustainable organizations from an employees, Well being approach
      2022-10-31
    • Effect of the Firm's Absorptive Capacity on the Work Engagement of White-collar Employees in Istanbul
      2021-4-6
    • Finding an Equilibrium between seeking-profit and Work-Life-Balance: The Challenge of Entrepreneurs within their SMEs
      2019-9-1
    • Liderazgo en la Dirección Estrategica de Recursos Humanos: el reto para la gestión del cambio
      2017-12-31
    • Liderazgo y Bienestar psicosocial del trabajador
      2012-1-1
    • Realidad empresarial y psicología
      2011-12-27
    • Apuntes teóricos para la realidad empresarial
      2011-1-1

  • artículos editorial
    • Editorial: Social sustainability at work: A key to sustainable development in business
      2022-12-23

  • prensa y medios
    • Researchers at University of Rosario Report Research in Sustainability Research (Sustainable Entrepreneurship as a Field of Knowledge: Analyzing the Global South)
      2023

  • sección de libro
    • Business in the 21st Century
      2022
    • Preface
      2022
    • Sustainable Organizations from an Employees’ Well-Being Approach
      2022

    • Proyectos

    Investigador Principal

  • Liderazgo y comportamiento organizacional en el marco de la sostenibilidad y la transformación digital: Retos y oportunidades para el desarrollo de las personas y de las organizaciones 2024-10-15 - 2027-10-15
  • Liderazgo, factores contextuales y desempeño: una aproximación desde el comportamiento organizacional 2021-01-20 - 2024-01-21
  • Los costos empresariales de la violencia contra las mujeres en Colombia 2019-02-01 - 2021-01-31
  • Comportamiento Organizacional: liderazgo, bienestar, cultura y emprendimiento 2016-01-05 - 2019-05-31
  • Liderazgo para la innovación 2017-01-15 - 2019-01-15
  • Experiencia de liderazgo en las empresas aseguradoras del Grupo Bolívar y su efecto sobre el clima organizacional y la calidad de vida de los trabajadores: Estudio de caso 2013-12-01 - 2014-12-01
  • Diferencias individuales y efectos de la cultura en el desarrollo de habilidades de liderazgo 2013-01-01 - 2014-06-01
  • Demarcación conceptual del liderazgo transformacional. Implicaciones para la dirección de organizaciones 2013-01-01 - 2013-12-01
  • Caracterizacion del lider 2009-01-01 - 2012-01-01
  • Liderazgo y caos: habilidades directivas y gerenciales y las nuevas leyes de la administración 2008-11-01 - 2012-01-01
  • Capital psicológico en jóvenes de las distintas localidades de la ciudad de Bogotá. orientaciones para el desarrollo de líderes empresariales 2010-02-01 - 2011-03-01
  • El liderazgo de los gerentes de pymes colombianas y mexicanas mediante el inventario de prácticas de liderazgo ipl. (investigación en asocio con universidad mexicana) 2010-02-01 - 2011-03-01
  • Efectos del liderazgo y el clima organizacional sobre los riesgos psicosociales, como criterio de responsabilidad social en organizaciones de salud 2001-01-08 - 2010-11-01
  • Estilos de liderazgo, riesgo psicosocial y clima organizacional en un grupo de empresas colombianas 2001-01-08 - 2010-11-01
  • Personalidad, inteligencia emocional y afectividad en estudiantes universitarios de áreas empresariales. implicaciones para la formación de líderes 2001-01-08 - 2010-09-01

    • Coinvestigador

  • Influencia de la integración, mediante la participación comunitaria, de las finanzas corporativas y el marketing en la creación de valor para las organizaciones y las comunidades. 2019-01-01 - 2022-03-16

    • Tutorías

    Tutorías

  • Análisis del concepto de liderazgo y sus aplicaciones en el contexto empresarial Tesis
  • Biomax : un caso de liderazgo y crecimiento exitoso Tesis
  • Calidad de vida laboral y liderazgo en trabajadores asistenciales y administrativos en un centro oncológico de la ciudad de Bogotá Tesis
  • Coco Chanel. El éxito y la perdurabilidad de su marca, en relación con el liderazgo Tesis
  • De la tradición a la transición: el camino hacia la sostenibilidad mejorando el don de la vida - caso Medirex Tesis
  • Diferencias individuales y desarrollo de habilidades de liderazgo : el rol del locus de control Tesis
  • Diversidad con Propósito: Mujeres Líderes y Desempeño Organizacional Tesis
  • Efecto de los comportamientos de liderazgo sobre el nivel de resiliencia de los colaboradores en una universidad privada en Bogotá Tesis
  • Efecto del liderazgo ético sobre la calidad de vida laboral en organizaciones del sector servicios en Colombia: el rol de la justicia organizacional Tesis
  • Efectos del liderazgo responsable integrador y la responsabilidad social empresarial sobre el compromiso organizacional afectivo de un grupo de trabajadores colombianos Tesis
  • Efectos del liderazgo, el poder y la influencia sobre las interacciones intra-específicas. Un estudio en dos organizaciones del sector salud en Colombia Tesis
  • El Carnaval de la Sostenibilidad: El Dilema Cootrantico Tesis
  • El Coaching y el Liderazgo en las Organizaciones Tesis
  • El camino de una IPS hacia la implementación de una estrategia de sostenibilidad Tesis
  • El cuidador de pacientes con enfermedad crónica discapacitante: Descripción, análisis e implicaciones para la gestión Tesis
  • El deporte como área estratégica en instituciones de educación superior: el caso de la jefatura de deportes de la Universidad del Rosario Tesis
  • El liderazgo para la innovación como impulsor del comportamiento innovador en el equipo comercial de compañías constructoras en Bogotá Tesis
  • Emociones y toma de decisiones éticas: desarrollo e implicaciones para la empresa Tesis
  • Emprendimiento y liderazgo Tesis
  • Engagement y productividad en las empresas Tesis
  • Escuela integral de desarrollo de liderazgo (EIDL) para el colegio Montessori Tesis
  • Estilos de liderazgo y riesgos psicosociales en el área administrativa de una compañía de financiamiento Tesis
  • Estructuración y estrategia de implementación del emprendimiento Easy Clean Tesis
  • Factores de riesgo psicosocial en trabajadores de un colegio privado de Bogotá en el año 2016 Tesis
  • Hacia un modelo integral de liderazgo efectivo Tesis
  • Impacto del Burnout en el bienestar y clima de las organizaciones : una perspectiva de mutuo beneficio entre las personas y la organización Tesis
  • Importancia de los factores de riesgo psicosocial y clima organizacional en el ámbito laboral Tesis
  • Incidencia de los estilos de toma de decisiones en la relación entre liderazgo y desempeño organizacional en un grupo de directivos de Colombia, Ecuador y Perú Tesis
  • La innovación dentro del entorno de Silicon Valley Tesis
  • La mujer y el liderazgo empresarial Tesis
  • La organización : una aproximación desde la psicología positiva Tesis
  • Leadership and performance in multicultural business environments a qualitative study in German-Colombian teams Tesis
  • Liderazgo e innovación dentro del sistema de negocio. Estudio de caso de la campaña AmeriTel en Teleperformance Colombia Tesis
  • Liderazgo educativo: revisión de la situación actual Tesis
  • Liderazgo global: Incidencia de la movilidad internacional en la adquisición y desarrollo de competencias interculturales en estudiantes universitarios del Ecuador. Tesis
  • Liderazgo para la innovación y comportamiento innovador en un grupo de trabajadores administrativos de una institución de educación superior Tesis
  • Liderazgo transformador : análisis preliminar del estudio de caso de las aseguradoras del Grupo Empresarial Bolívar (Compañía Seguros Bolívar S.A., Seguros Comerciales Bolívar S.A. y Capitalizadora Bolívar S.A.) Tesis
  • Liderazgo y Clima Organizacional en un Colegio de Cundinamarca. Lineamientos Básicos para su Intervención Tesis
  • Liderazgo y poder Tesis
  • Liderazgo y poder : una aproximación desde la ecología Tesis
  • Liderazgo y resiliencia organizacional en la crisis financiera global del 2008–2009 Tesis
  • Liderazgo y resiliencia: una revisión de la literatura. Tesis
  • Liderazgo, afrontamiento al estrés y toma de decisiones empresariales. una revisión conceptual Tesis
  • Liderazgo, clima organizacional y productividad empresarial Tesis
  • Liderazgo: Desarrollo del concepto, evolución y tendencias Tesis
  • Mujeres en la alta dirección en Latinoamérica: facilitadores y barreras Tesis
  • Métodos de mercadeo y tecnología se convierten en herramientas productivas Tesis
  • Organizaciones resilientes : una mirada hacia su conformación Tesis
  • Perfil de la mujer en la alta dirección en Colombia Tesis
  • Proyecto de investigación: liderazgo, calidad de vida y bienestar Tesis
  • Relación entre el burnout y el liderazgo en trabajadores de la salud: una revisión sistemática de literatura Tesis
  • Resiliencia organizacional : una aproximación Tesis
  • Riesgos psicosociales intralaborales y ausentismo laboral en el personal de enfermería de un hospital de tercer nivel de complejidad de régimen especial en la ciudad de Bogotá Tesis
  • Síndrome de Burnout y calidad de vida laboral en el personal asistencial de una institución de salud en Bogotá Colombia Tesis
  • Velapay: Domiciliación de pagos Tesis
  • Violencia contra la mujer Tesis
  • ¿Cómo pueden las empresas colombianas encadenarse efectivamente en la internacionalización? Tesis

    • Reconocimientos

    Premios Y Honores

  • Premio Docencia de Excelencia 'Juan Agustín Uricochea y Navarro', 2016
  • Profesor (a) Distinguido (a), 2011

    • Identidad

    Nombre De Autor

  • Francoise Venezia Contreras Torres

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